Advogado Trabalhista e Previdenciário em São Paulo
Orientação jurídica especializada para proteger seus direitos no trabalho e junto ao INSS
Nosso escritório atua com dedicação em questões trabalhistas e previdenciárias, oferecendo atendimento ético, transparente e fundamentado na legislação. Aqui, você encontra apoio jurídico para enfrentar situações de demissão, direitos não pagos, benefícios previdenciários negados e outras demandas relacionadas.
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Seus direitos trabalhistas em foco
No Brasil, muitos trabalhadores não recebem corretamente seus direitos. Seja em casos de demissão, jornada de trabalho ou assédio no ambiente profissional, a legislação trabalhista garante proteções que muitas vezes são desrespeitadas.
- Demissão sem pagamento de verbas rescisórias (FGTS, aviso prévio, férias, 13º salário).
- Horas extras não pagas ou incorretamente calculadas.
- Adicionais de insalubridade ou periculosidade.
- Assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho.
Se você passou por alguma dessas situações, entre em contato para receber orientação jurídica adequada
- Demissão sem pagamento de verbas rescisórias (FGTS, aviso prévio, férias, 13º salário).
- Horas extras não pagas ou incorretamente calculadas.
- Adicionais de insalubridade ou periculosidade.
- Assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho.
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Apoio jurídico em questões previdenciárias
O processo de solicitar benefícios no INSS nem sempre é simples. Muitos segurados enfrentam negativas injustas, atrasos ou dúvidas sobre o tipo de aposentadoria que podem requerer.
- Benefícios negados pelo INSS
- Revisão de aposentadoria
- Auxílio-doença ou benefício por incapacidade
- Auxílio-doença ou benefício por incapacidade
- Auxílio-doença ou benefício por incapacidade
Caso você esteja enfrentando dificuldades com o INSS, conte com uma orientação jurídica especializada para buscar seus direitos.
Informação jurídica de qualidade
Nosso escritório acredita que a informação é o primeiro passo para garantir seus direitos. Por isso, produzimos conteúdos claros e objetivos para que você entenda melhor como agir diante de situações trabalhistas e previdenciárias.
Assédio moral no trabalho: como identificar e quais medidas tomar
O assédio moral ocorre quando o trabalhador é exposto de forma repetitiva a situações humilhantes ou constrangedoras no ambiente de trabalho, como cobranças excessivas, isolamento, desqualificação constante ou ameaças de demissão. Essa prática fere a dignidade do trabalhador, pode gerar sérios impactos emocionais e profissionais e, em muitos casos, dá origem ao direito de buscar reparação na Justiça do Trabalho.
Diferenças entre aposentadoria por idade, tempo de contribuição e invalidez
O sistema previdenciário brasileiro oferece diferentes modalidades de aposentadoria, como por idade, por tempo de contribuição nas regras de transição e por incapacidade permanente. Cada modalidade possui requisitos específicos relacionados à idade, ao tempo de contribuição e à saúde do trabalhador, por isso conhecer as regras é fundamental para planejar o futuro e garantir o benefício.
Horas extras: quando você tem direito ao pagamento?
Entenda o que são as horas extras, em quais situações o trabalhador tem direito a recebê-las, como quando ultrapassa a jornada contratual, trabalha em domingos ou feriados sem compensação ou não tem o intervalo garantido. Saiba também como funciona o cálculo correto, que deve incluir acréscimos de 50% a 100% sobre o valor da hora normal.
Compromisso ético e profissional
Nosso trabalho é pautado na ética, no respeito e na dedicação total aos clientes. Atuamos em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB, oferecendo orientação jurídica responsável, sem falsas promessas, sempre com clareza e transparência.
Mauro Sérgio
Trabalhista
Camilla Cardoso
Previdenciário
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